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Formation

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Programme court MANAGER D’ÉQUIPE : DES FONDAMENTAUX À L’AGILITÉ MANAGÉRIALE


Présentation de la formation

L’offre de formations courtes de l’EM Strasbourg s’adresse à un collaborateur ou à un groupe de collaborateurs souhaitant monter en compétences et s’adapter aux évolutions de son métier et de son environnement. Elle repose sur l’expertise des enseignants-chercheurs de l’école, au fait par leurs travaux de recherche des meilleures pratiques de leur discipline et capables, en tant que spécialistes de la pédagogie, de transférer ces connaissances.

Objectifs :

• Maîtriser les bases de la communication interpersonnelle
• Connaître et adapter son style de management
• S’approprier les outils de base du management d’équipe

Programme :

Compte tenu des très nombreuses transformations et défis auxquels sont confrontées les équipes au quotidien, les managers doivent adapter leur posture managériale et développer une plus grande agilité.
Cette formation propose à tout manager d’équipe de travailler sur sa vision du rôle de manager, de développer de nouvelles compétences relationnelles et de s’approprier une boîte à outils complète pour devenir un manager motivé et motivant pour ses collaborateurs. Les fondamentaux du management d’équipe intègrent les principes de l’agilité managériale et se centrent autour des valeurs de coopération, d’innovation et d’anticipation.
L’approche pédagogique repose sur des ateliers de mises en situation et de réflexions individuelles et collectives permettant de faire émerger des outils méthodologiques faciles à mettre en oeuvre et immédiatement opérationnels pour les participants.

L’école met à disposition des stagiaires les nouvelles méthodes et outils issus des travaux de recherche des experts de l’école dans leurs domaines respectifs, tout en les adaptant au contexte économique de l’entreprise et du domaine d’activité dans lesquels ils exercent. Ils développent ainsi de nouvelles aptitudes professionnelles pour optimiser leurs ressources, faire face aux enjeux actuels et à venir, et créer de la valeur.

Format(s) :
Continue

Mobilité internationale :
Non applicable

Conditions d'admission :
Autres tests

Profil

Jeunes managers d’équipe ou experts métiers accédant à leurs premières fonctions de management d’équipe

Professionnalisation

2 jours de formation (consécutifs)

1 à 2 sessions par année.