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Formation


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Master 2 Executive Master Management Stratégique des Ressources Humaines


Ressources Humaines

Présentation de la formation

Ce Master permet de renforcer les connaissances dans le domaine des ressources humaines (Droit Social, Politiques RH, Psychosociologie…). Il prépare à occuper un emploi de responsable RH ou un emploi de direction générale, nécessitant d’intégrer les dimensions stratégiques et sociales de l’entreprise.
A l’issue de la formation, le collaborateur-stagiaire saura organiser l’ensemble de la fonction RH de son entreprise (procédures, méthodes, techniques et outils) et piloter cette fonction (système d’information et de suivi, tableaux de bords, ajustements). Il sera capable de gérer les conséquences humaines et sociales des grandes décisions stratégiques et les changements structurels de son entreprise.

Format(s) :
Continue

Langue(s) :
Français

Mobilité internationale :
Non applicable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

  • DRH ou chargés de mission RH en entreprise,
  • Fonctionnels RH de tous secteurs,
  • Formateurs ou consultants,
  • Managers de proximité du secteur privé ou public.

Diplôme niveau 2 (bac + 4) demande d’accès de validation des acquis pédagogiques (en fonction du diplôme antérieur) ou professionnels (en fonction de l’expérience professionnelle ou bénévole antérieure),

Les demandeurs d’emploi devront trouver une entreprise d’accueil pour un stage d’une durée de 4 à 6 mois ou un contrat de professionnalisation.