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Formation


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Master 2 Gestion de Production, Logistique, Achats parcours Management Stratégique des Achats (DESMA)


Qualité – Logistique – Production

Présentation de la formation

L’objectif du Master DESMA est de former des managers capables de comprendre les enjeux, la place et les impacts de la fonction achats, de mobiliser les outils d’analyse pertinents pour les réalités opérationnelles qu’ils vivent au quotidien et de maîtriser des compétences managériales transversales, indispensables à l’exercice de toute fonction d’interface et d’encadrement. 

Première formation Achats de 3ème cycle créée en France, le master DESMA de Grenoble IAE a plus de 45 années d’existence.

L’esprit visionnaire du DESMA de Grenoble IAE est plus que jamais présent. L’innovation fait partie de son ADN.

Grâce à notre expérience ainsi que notre approche pédagogique, nous avons acquis une connaissance approfondie des enjeux de la fonction achats et une expertise unique dans la formation des futurs managers.

Au-delà des outils et techniques, nous privilégions un enseignement basé sur des approches holistiques et réflexives pour permettre aux talents de demain de prendre des décisions adéquates dans des environnements complexes et incertains.

L’alternance permet d’ores et déjà aux jeunes acheteurs de réfléchir différemment face aux nouveaux enjeux : décarbonation de l’économie, usage de l’intelligence artificielle, impacts géopolitiques et de l’économie de la fonctionnalité. Incontournable dans les attentes des entreprises d’aujourd’hui, le développement des soft skills au sein du programme permet de mieux appréhender ces grandes transformations, grâce à une maitrise du « savoir-être ».

Nous recrutons des personnes passionnées, curieuses et ouvertes sur le monde.

Notre mission : accompagner les générations présentes à construire le futur des achats.

Points forts

  • Une notoriété internationale : chaque année, nos diplômés choisissent l’aventure des VIE (vie volontariat international en entreprise) et Graduate Program comme accélérateurs de carrière
  • Un corps professoral d’excellence constitué de Professeurs / Enseignants-chercheurs et de Directeurs Achats de renom
  • Un réseau dynamique de plus de 2200 Alumni actifs dans la fonction constituant un atout pour une carrière
  • Une activité de recherche significative menée par les Enseignants-chercheurs du Master DESMA sur le futur des achats, la transformation des relations clients – fournisseurs, le rôle des achats au cœur de la Responsabilité Sociale, Sociétale et Environnementale des entreprises. Les résultats de ces recherches bénéficient en priorité à nos étudiants
  • Promotion limitée favorisant la diversité des profils, des parcours, des entreprises pour davantage de partage
  • Un accompagnement quotidien des étudiants à trouver une alternance, un emploi, même après l’obtention du diplôme !
  • Une pédagogie innovante et interactive
  • Un suivi individualisé des étudiants avec un tuteur professionnel pour favoriser leur intégration dans l’entreprise partenaire
  • Taux d’insertion : 98% de nos diplômés trouvent un emploi à l’issu du DESMA
  • Partenariat privilégié avec le Conseil National des Achats (CNA) : accès aux webinaires, formations, conférences, forums achats, Université des Achats et du réseau des professionnels
  • Interaction constante avec le monde de l’entreprise. Nos entreprises partenaires qui accueillent nos étudiants depuis plusieurs années : LVMH, Alstom, Danone, Air Liquide, L’Oréal, Bristish Telecom, Automotive Lighting, Mars, Suez, Valéo, Orangina Schweppes France, RTE, Biomérieux, COLAS, Bouygues, EDF-GDF, Plastic-Omnium, Renault, Schneider Electric, Société Générale, SNCF, Becton Dickinson, Volvo, Roche Diagnostic  

Le DESMA délivre un Diplôme National de Master Universitaire (DNM), suite à une habilitation et un contrôle ministériel attestant la valeur scientifique et la qualité du programme. En tant que Diplôme National de Master Universitaire (DNM), le grade est automatiquement associé et le master DESMA est automatiquement inscrit au RNCP.

Ce Diplôme National de Master Universitaire est une garantie d’équivalence avec les diplômes étrangers, qui favorise la mobilité internationale de nos étudiants durant leur formation mais aussi lors de leur carrière à l’international.

Lieu(x) :
Saint-Martin-d'Hères

Format(s) :
Alternance, Continue

Mobilité internationale :
Obligatoire

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

Le Master 2 DESMA (Management Stratégique des Achats) s’adresse à des étudiants français ou étrangers désireux de se spécialiser après une formation d’école d’ingénieur, d’école de commerce, de masters universitaires en gestion-économie, langue et scientifiques (mécanique, informatique, chimie, physique, biologie, électronique, environnement…) mais aussi à des étudiants diplômés de pharmacie ou médecine…

Professionnalisation

Deux types de contrat peuvent être signés avec la structure d’accueil (entreprise, collectivité, etc.) :

  • Contrat d’apprentissage : avoir moins de 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage. Les étudiants étrangers doivent, pour être éligibles, disposer d’une carte de résident et d’un permis de travail au moment de la signature du contrat. Dérogation pour les étudiants étrangers titulaires d’un master 1 suivi en France et souhaitant intégrer un master 2 en apprentissage.
     
  • Contrat de professionnalisation : ouvert à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus ou aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans ou plus. Les étudiants étrangers doivent, pour être éligibles, disposer d’une carte de résident et d’un permis de travail au moment de la signature du contrat.
    Il est possible de candidater à une même spécialité en alternance et en formation initiale lorsque les deux modalités existent.
    L’admission est prononcée sous réserve d’obtenir un contrat validé par l’IAE et dans la limite des places disponibles. Dans le cas contraire, et s’il en a fait la demande, l’étudiant est admis en formation initiale.

Organisation

En Alternance, le DESMA est organisé sur un an à raison d’une semaine par mois en formation et de 3 semaines en entreprise à l’exception du mois de septembre (2 semaines de formation)

Périodes de présence dans l’établissement de formation

Total : 12 semaines et 1 jour, soit 427 heures