Formation
Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme
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Présentation de la formation
Le master « Management et Développement des RH » s’inscrit dans une logique de développement de la fonction RH permettant des perspectives d’évolution vers des postes polyvalents de développement des RH et de Responsables RH.
Il vise à faire acquérir aux étudiants les principales compétences suivantes :
Lieu(x) :
Guyancourt
Format(s) :
Initiale, Alternance, Continue
Mobilité internationale :
Non applicable
Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien, Score IAE Message (SIM)
Profil
Le Master 1 « Management et Développement des Ressources Humaines » s’adresse à des étudiants issus d’une Licence Economie-Gestion, Management, GRH ou équivalent, ainsi qu’à des étudiants issus d’une Licence non gestionnaire (Droit, Sociologie, Psychologie…) souhaitant se spécialiser dans le management des RH.
Le master 2 – parcours « Management et Développement des RH » s’adresse :
La présentation d’un score IAE-Message est fortement recommandée pour intégrer le master.
La sélection se fait sur la base de l’étude du dossier universitaire par un jury d’admission puis si le dossier est retenu, sera suivi d’un entretien de motivation.
Pas de stage. Mission d’apprentissage de 24 mois (si accès en M1) ou de 12 mois (si accès en M2) selon le rythme d’apprentissage suivant : 2 semaines en entreprise / 1 semaine de cours.