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Formation


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Master 2 International Human Resource Management


Ressources Humaines

Présentation de la formation

Diplôme national de Master contrôlé par l'Etat   France Compétences RNCP

Code RNCP : 34043

Le Master International Human Resource Management (IHRM) prépare les étudiants aux fonctions de soutien, d’encadrement et d’expertise dans les différents métiers des ressources humaines, au sein d’entreprises internationales ou exportatrices, localisées en France ou à l’étranger, ou de cabinets de conseil internationaux.

À la fin du master, les étudiants sont capables de :

  • Gérer les transformations, notamment digitales, dans l’entreprise ;
  • Accompagner les collaborateurs en expatriation ;
  • Comprendre les comportements au travail ;
  • Penser la GRH d’un point de vue stratégique et l’appliquer de manière opérationnelle ;
  • Interpréter des statistiques liées aux RH ;
  • Comprendre la complexité des RH dans les entreprises multinationales ;
  • Mettre en pratique une Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE).

Lieu(x) :
Toulouse

Format(s) :
Initiale, Alternance

Langue(s) :
Anglais, Français

Mobilité internationale :
Non applicable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

→ titulaire de 240 ECTS

→ titulaire d’une certification en langue anglaise pour les non-anglophones (C1 requis)

→ titulaire d’une certification en langue française pour les non-francophones (C1 requis)

→ étude du dossier de candidature et éventuel entretien

Professionnalisation

Le Master 2 International Human Resource Management est proposé en formation initiale et alternance (contrat de professionnalisation).

Durée : 413 heures
Rythme de formation : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise, de septembre à mars, puis temps-plein en entreprise.
Langue d’enseignement : 80 % des cours sont en anglais.