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Formation


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Master 2 International Human Resource Management


Ressources Humaines

Présentation de la formation

Diplôme national de Master contrôlé par l'Etat  France Compétences RNCP

Code RNCP : 34043

Le Master International Human Resource Management (IHRM) prépare les étudiants aux fonctions de soutien, d’encadrement et d’expertise dans les différents métiers des ressources humaines, au sein d’entreprises internationales ou exportatrices, localisées en France ou à l’étranger, ou de cabinets de conseil internationaux.

À la fin du master, les étudiants sont capables de :

  • Gérer les transformations, notamment digitales, dans l’entreprise ;
  • Accompagner les collaborateurs en expatriation ;
  • Comprendre les comportements au travail ;
  • Penser la GRH d’un point de vue stratégique et l’appliquer de manière opérationnelle ;
  • Interpréter des statistiques liées aux RH ;
  • Comprendre la complexité des RH dans les entreprises multinationales ;
  • Mettre en pratique une Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE).

Lieu(x) :
Toulouse

Format(s) :
Initiale, Alternance

Langue(s) :
Anglais, Français

Mobilité internationale :
Non applicable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

Retrouvez toutes les informations (dates et procédures) sur les candidatures au M2 International Human Resource Management sur le site de Toulouse School of Management.

Professionnalisation

Le Master 2 International Human Resource Management est proposé en formation initiale et alternance (contrat de professionnalisation).

Rythme de formation : 1 à 2 semaines en formation / 1 à 3 semaines en entreprise

Langue d’enseignement : 80 % des cours sont en anglais.