Formation
Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme
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Présentation de la formation
LICENCE 3 Gestion des Ressources Humaines
BON À SAVOIR
La Licence 3 Ressources Humaines a pour objectif de développer les compétences de base en management et gestion du personnel. Ce parcours permet d’acquérir des compétences relatives à plusieurs champs d’action et de renforcer les fondamentaux de la gestion des ressources humaines afin de se préparer aux métiers de la GRH
Les diplômés de la Licence 3 Ressources Humaines acquièrent savoir, savoir-faire, savoir-être leur permettant d’occuper des fonctions de praticiens RH. Ils obtiennent des compétences ainsi que la maîtrise de l’environnement RH dans une entreprise. Les outils adaptés (SIRH et les outils numériques) dans le cadre professionnel et l’accompagnement du pilotage de la fonction RH dans toutes ses dimensions sont également appréhendés, y compris juridique et financière. La finalité est de former des managers, opérationnels et polyvalents, ayant une maîtrise transversale de la fonction RH.
La Licence 3 Ressources Humaines s’appuie, pour la qualité de son enseignement, sur des enseignants-chercheurs et des professionnels des métiers RH. Formation 100% en alternance, chacun des semestres de cette Licence est composé de cours fondamentaux en gestion et de cours spécialisés en Ressources Humaines (paie, recrutement, GPEC, droit, etc.).
Les diplômés poursuivent dans la grande majorité des cas leurs études en master. Ils peuvent aussi intégrer le marché du travail au sein d’une organisation, en qualité d’assistant ressources humaines, responsable administration du personnel, chargé de la gestion des ressources humaines, consultant ressources humaines, responsable du personnel non-cadre. Ils peuvent aussi accéder aux concours de la fonction publique accessibles avec le diplôme de Licence.
LE SAIS-TU ?
La Licence 3 Ressources Humaines te permet : soit, une intégration au sein du master GRH délivré par l’IAE d’Amiens ; soit, une insertion professionnelle immédiate grâce à ses enseignements professionnalisants.
Lieu(x) :
Amiens
Amiens
Format(s) :
Alternance, Continue
Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien
Profil
PRÉREQUIS
• Une bonne compréhension des concepts fondamentaux en gestion et en économie
• Etre curieux et une volonté d’apprendre les différentes facette de la fonction RH
• Une bonne maîtrise des outils informatiques et de l’anglais
CONDITIONS D’ACCÈS
• Sélection sur dossier
• Score IAE Message non obligatoire mais fortement conseillé
• Inscription sur la plateforme “E-candidat”
• Entretien de sélection
PROFIL RECHERCHÉ
• Bac+2 (BUT2, L2 ou BTS) en droit, économie ou gestion
• Salariés, demandeurs d’emplois
POURSUITES D’ÉTUDES
• Master Gestion Ressources Humaines
• Insertion professionnelle à la fin de l’année
DÉBOUCHÉS
• Assistant des ressources humaines
• Responsable des ressources humaines
• Chargé de la gestion des ressources humaines
• Consultant ressources humaines
RYTHME D’ALTERNANCE
2 semaines en entreprise, 2 semaines en cours