image

Program


Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme

Master 1 Master's degree Métiers de la GRH


Human Resources

Training presentation

Le Master GRH parcours métiers de la GRH a pour objectif d’apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer l’accès à des postes à fortes responsabilités (RRH, Responsable du développement des hommes, DRH,…).

Les compétences ciblées portent sur l’acquisition et la maîtrise :

  • d’outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches et de dispositifs de GRH
  • de savoirs fondamentaux nécessaires à l’analyse des contextes de l’entreprise, des situations de travail et de leurs évolutions
  • d’une vision globale de la GRH et d’une capacité décisionnelle en gestion.

Le Master GRH vise à développer :

Des capacités d’analyse et de synthèse nécessaires pour :

  • élaborer un diagnostic organisationnel ;
  • évaluer la situation de travail et le climat social ;
  • faire le lien entre management stratégique et GRH (performance organisationnelle et sociale, organisation du travail, démarche de qualité) ;
  • prévoir et gérer les trajectoires professionnelles ;
  • animer et manager un service RH.

Des compétences transversales, relationnelles et décisionnelles indispensables en entreprise :

  • écoute,
  • travail en groupe,
  • gestion de situations difficiles,
  • négociation,
  • adaptation,
  • analyse,
  • prise de décision et donc choix dans une vision prospective.

Location :
Lille

Format :
Continuing education, Sandwich courses

Admission requirements :
Application form, Recruitment interview

Profile

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac + 3 et avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage. Il n’est pas obligatoire d’avoir déjà trouvé un contrat au moment de la candidature.
Il peut s’agir de licences en gestion, commerce et économie, sciences sociales et humaines, de toute autre licence sur des critères tenant compte des caractéristiques du parcours et de la formation (disposer notamment de bases en gestion).

Des CU et DU sont possibles sur une partie de nos blocs ce compétences ( tant en M1 GRH tronc commun qu’en M2 parcours métiers de la GRH)

Professionnalisation

Formation organisée en alternance hebdomadaire :

  • Master 1 (tronc commun): cours le lundi et mardi, en entreprise le mercredi, jeudi et vendredi.
  • Master 2 (parcours métiers de la GRH): Groupe 1 du lundi au mercredi en entreprise, cours le jeudi et vendredi / Groupe 2: une semaine cours / 3 semaines entreprise
  • Master 2 (parcours conseils, études et recherches en GRH) : cf. plaquette spécifique