Program
Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme
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Training presentation
Ce Master permet de renforcer les connaissances dans le domaine des ressources humaines (Droit Social, Politiques RH, Psychosociologie…). Il prépare à occuper un emploi de responsable RH ou un emploi de direction générale, nécessitant d’intégrer les dimensions stratégiques et sociales de l’entreprise.
A l’issue de la formation, le collaborateur-stagiaire saura organiser l’ensemble de la fonction RH de son entreprise (procédures, méthodes, techniques et outils) et piloter cette fonction (système d’information et de suivi, tableaux de bords, ajustements). Il sera capable de gérer les conséquences humaines et sociales des grandes décisions stratégiques et les changements structurels de son entreprise.
Format :
Continuing education
Language(s) :
French
International mobility :
Not applicable
Admission requirements :
Application form, Recruitment interview
Profile
Diplôme niveau 2 (bac + 4) demande d’accès de validation des acquis pédagogiques (en fonction du diplôme antérieur) ou professionnels (en fonction de l’expérience professionnelle ou bénévole antérieure),
Les demandeurs d’emploi devront trouver une entreprise d’accueil pour un stage d’une durée de 4 à 6 mois ou un contrat de professionnalisation.