Training presentation
Le parcours Management des Entreprises est un parcours de 3e année de licence accessible à partir d’un bac +2 validant 120 ECTS qui a pour objectif de vous donner les compétences de base en gestion pour gérer une structure. Ces compétences relèvent aussi bien de la dimension comptable que managériale. Le parcours est proposé selon 3 modalités : formation initiale à raison de 500 heures de cours par an + un stage de 6 semaines ; formation continue présentielle à raison de 350 heures de cours par an ; formation continue à distance à raison de 17 jours de regroupement en plus du travail sur la plateforme de formation à distance.
Compétences acquises
- Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires : analyser la performance, le financement de son développement, sa stratégie
- Mettre en œuvre des méthodes et outils du champ disciplinaire : comptabiliser des opérations, calculer un amortissement d’emprunt, calculer un coût de revient, organiser le travail
- Usages digitaux et numériques : savoir communiquer sur soi sur les réseaux sociaux, savoir utiliser Excel
- Exploitation de données à des fins d’analyse : savoir calculer des indicateurs
- Expression et communication écrite et orale : savoir concevoir un outil de présentation, s’exprimer y compris en anglais.
- Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel : réflexion sur votre projet professionnel
Poursuite d’études
À l’issue de ce parcours, il est possible de poursuivre votre formation par un Master de spécialité comme par exemple : Master Contrôle de gestion et audit organisationnel, Master Marketing, Master Gestion des ressources humaines, Master Commerce international, Master Banque Finance Assurance, Master Management du Social, de la Santé et de la Solidarité.
Activités et missions
Activités et missions du Manager :
- 1) Management de la structure : division et coordination du travail, recherche de financement, établissement du business plan, déclinaison de la stratégie au niveau commercial et au niveau de la production, négociation des contrats, déclinaison RH et mise en œuvre, gestion de projet…
- 2) Management des hommes : management, motivation, délégation, rétribution, développement des talents, prise en compte de la dépendance (handicap, vieillissement) …
Métiers visés
Ce sont les métiers du management : manager d’équipe, manager de proximité, adjoint de direction, manager de projet, responsable de structure … ou dans le cadre d’une évolution de carrière, acquisition du statut cadre
Profile
Profils non gestionnaires avec de bonnes bases en langue. Le programme de ce parcours n’est pas conçu pour des gestionnaires puisqu’il reprend les fondamentaux de la gestion afin de préparer l’entrée en Master.
Tout étudiant non gestionnaire titulaire de 120 ECTS. Ce parcours est exclusivement conçu pour permettre des réorientations d’étudiants issus d’autres champs disciplinaires : classes préparatoires, BTS, DUT, licences 2e année sociologie, psychologie, STAPS, droit, langues, lettres, histoire, géographie …
Professionnalisation
Dates de rentrée : Septembre
Rythme : Stage obligatoire de 8 semaines.
Le contrôle des connaissances prévoit des contrôles continus dans les matières les plus complexes et des examens terminaux soit sur table, soit sous la forme d’oraux de groupe ou individuels.
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