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Program


Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur ce diplôme

Short program Développer une culture managériale et organisationnelle


Dual competence

Training presentation

Ce certificat de compétence vise à :

Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership afin de pouvoir encadrer, animer une équipe dans un environnement professionnel multiculturel et plurilingue.
Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d’affaires.
Gérer l’organisation du travail et les transformations possibles.

Compétences développées

  • Identifier le rôle du manager de proximité.
  • Analyser ses responsabilités, les compétences et outils nécessaires pour les assumer.
  • Adapter des pratiques de GRH à des modes d’organisation.
  • Respecter l’équité dans les pratiques de GRH.
  • Développer des conditions de travail favorables aux salariés.
  • Identifier les défis et enjeux managériaux actuels.
  • Acquérir les théories de la motivation pour les mobiliser en entreprise.
  • Comprendre les enjeux liés aux transitions actuelles (environnementales, sociales et économiques).
  • Déterminer les enjeux stratégiques de la RSE à partir des référentiels de la norme ISO 26 000, les Objectifs de Développement Durable et les 5 piliers.
  • Participer à la mise en place d’une stratégie et d’une culture DD&RSE et l’appliquer dans ses propres fonctions.
  • Développer une analyse critique de la RSE : intérêts et limites de la démarche

Les plus de la formation

  • Un parcours professionnel sur mesure grâce aux blocs de compétences
  • Ce certificat de compétences est une « des briques » du Master Management des administrations et des entreprises (MAE). Cette construction modulaire permet de viser une compétence précise en fonction de son expérience et de son projet professionnel et de se former à son rythme sur tout ou partie du diplôme. Les certificats sont capitalisables et combinables avec une validation d’acquis de l’expérience (VAE). Ils peuvent être financés par le CPF.

Autres blocs

  • Elaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises
  • Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises
  • Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
  • Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises

La formation est éligible au CPF.

Format :
Continuing education

Language(s) :
French

International mobility :
Not applicable

Admission requirements :
Application form, Recruitment interview

Profile

Ce programme s’adresse aux professionnels souhaitant acquérir une compétence complémentaire en management stratégique des entreprises avec la prise en compte de l’environnement économique.

Professionnalisation

Durée de la formation
63 heures soit 9 jours de cours

Fréquence des enseignements : cours les jeudis, vendredis et samedis