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Formation

Le master Management des Organisations à But Non Lucratif vise à former les futurs cadres, dirigeants et plus largement des acteurs occupant des postes à responsabilités de l’économie sociale et solidaire.

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Master 2 Management des Organisations à But Non Lucratif


Gestion – Management

Présentation de la formation

Le parcours Management des Organisations à But Non Lucratif vise à former les futurs directeurs, dirigeants, cadres et, plus largement, acteurs occupant des postes à responsabilités dans les OBNL. Les compétences acquises à l’issue de la formation permettent de s’approprier les différentes facettes et la complexité de la gestion de ces organisations, en acquérant une expertise à la fois financière, comptable, managériale et stratégique.

 

Lieu(x) :
Bordeaux

Format(s) :
Continue

Mobilité internationale :
Non applicable

Conditions d'admission :
Dossier de candidature, Entretien

Profil

Diplômes et équivalents

  • Maîtrise, master 1 ou équivalent (Bac+4), soit 240 crédits ECTS

Parcours-types antérieurs

Pour pouvoir candidater au Master 2 Management des Organisations à But Non Lucratif, il faut :

  • Être en activité professionnelle ou demandeur d’emploi et justifier d’une expérience professionnelle de trois à cinq ans minimum dans le domaine de la gestion ou du management

Et soit :

  • Être titulaire d’une maîtrise, d’un master 1 (Bac+4),ou équivalent
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, DEUG) ou Bac+3 (licence) et avoir fait valoir ses acquis dans le cadre d’une procédure réglementaire de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP)

Professionnalisation

  • Les méthodes d’évaluation des connaissances sont essentiellement tournées vers une approche pragmatique et opérationnelle. Ainsi à l’issue des séminaires, les stagiaires auront l’opportunité de tester les modèles et connaissances apportés dans un contexte réel. Le rapport professionnel représente également une opportunité pour les stagiaires de répondre à un enjeu organisationnel réel, bien identifié à travers une problématique, sous un angle stratégique. Les travaux réalisés doivent permettre d’acquérir une méthodologie de diagnostic, d’analyse ainsi qu’une expertise en termes de préconisations.
  • Si le stagiaire est en transition professionnelle et ne dispose pas de terrain opérationnel immédiat, il pourra réaliser un stage afin de déployer la méthodologie de manière concrète.
  • Le cursus se déroule à Bordeaux, à partir du mois d’octobre, sur 38 journées et est organisé sous la forme de séminaires de 2 jours, soit le jeudi/vendredi, soit le vendredi/samedi en alternance tous les 15 jours.